令和８年度 暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第３回
受付状況: 受付終了
- 受付期間
- 2026年08月24日 〜 2026年08月28日
- 対象地域
- 東京都
- 対象業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 公務（他に分類されるものを除く） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 従業員数の条件
- 20名以下
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい / 災害（自然災害、感染症等）支援がほしい / 安全・防災対策支援がほしい
制度の概要
先着順ではありません。抽選を行い、エントリー通過事業者を決定します。アクセス集中を避けるため、受付期間中にお申し込みください。※事前エントリーを実施する前に、「募集要項（申請の手引き）」を必ず確認してください。https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/wbgt/file.html■目的・概要暑さに配慮した職場環境づくり支援事業は、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業等が、熱中症予防対策に取り組んだ場合に奨励金を支給することで、都内小規模企業等における暑さに配慮した職場環境づくりの取組を促進していくことを目的としています。この目的のため、財団が実施する本奨励金の支給に関しては、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要綱」（以下、「要綱」という。）に定めるもののほか、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要領」及び本奨励金募集要項の定めるところによります。■応募資格中小企業基本法に規定される都内小規模企業等※常時雇用する従業員が20人以下（商業及びサービス業は５人以下）※支給申請日時点において、雇用保険の被保険者(6か月以上)を雇用していること■事業規模 1,000事業者■事前エントリー期間第１回 令和８年 ４月27日（月） ～ 令和８年 ５月13日（水）第２回 令和８年 ６月22日（月） ～ 令和８年 ６月26日（金）第３回 令和８年 ８月24日（月） ～ 令和８年 ８月28日（金）第４回 令和８年 10月19日（月） ～ 令和８年 10月23日（金）■問合せ先東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課暑さ対策支援担当係📞０３－５２１１－１７５６
出典
本ページの情報はjGrants(デジタル庁)の公開データをもとに掲載しています。最新かつ正式な内容は必ず出典元でご確認ください。
最終更新:
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- 成功報酬による請求 — 行いません
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